Acciones
Alianzas que Promueven el Desarrollo Humano en la Base de la Pirámide
Lograr reducir la pobreza, requerirá de complejas y “colaborativas” alianzas y soluciones. Esto es asociarse con la pobreza para innovar y alcanzar escenarios sustentables del “todos ganan” en los que las personas en condiciones de pobreza estén activamente relacionadas y comprometidas. Por eso, la colaboración entre estas personas, las organizaciones de la sociedad civil (incluidas las organizaciones que promueven la RSE y la academia), el gobierno y las empresas puede crear las condiciones de crecimiento y desarrollo más rápidas.
El desarrollo de estrategias empresariales focalizadas en la base de la pirámide (BoP, por sus siglas en inglés), -designación socioeconómica para los 4.000 millones de personas que viven primariamente en los países en desarrollo y cuyos ingresos anuales per cápita están por debajo de los USD 1500-, comprende establecer un profundo proceso de aprendizaje cuya consecuencia es la cogeneración de ideas y oportunidades que fortifican las capacidades locales y los sistemas socio-económicos para la creación de valor para las partes. Y cuando hablamos de “proceso de aprendizaje”, de “cogeneración de ideas y oportunidades” y de “capacidades locales” las organizaciones que promueven la RSE están también involucradas. Esto se ve ratificado cuando se dice que el sector privado puede erradicar la pobreza como socio proactivo, apostando al potencial de los actores locales para colaborar en propulsar y co-generar el desarrollo local. Y estas organizaciones, las de promoción de la RSE, son “actores locales” con conocimientos locales.
El Laboratorio de Aprendizaje que el Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa, viene desarrollando en Argentina desde septiembre de 2005 está integrado por un grupo de compañías, ONG (y emprendedores sociales), miembros del gobierno y del sector académico que trabajan en forma conjunta para promover el desarrollo humano a través del crecimiento de las empresas. Este Lab genera conocimiento debido a que un laboratorio de aprendizaje es un catalizador de análisis e investigaciones multidisciplinarias y aplicadas, que reúne representantes de organizaciones con diversas perspectivas acerca de temas específicos y que brinda información estratégica a diferentes sectores.
Ahora bien, para lograr un conocimiento más profundo de las capacidades y sistemas socio-económicos locales es necesario comenzar a pensar en términos regionales y promover que las PYMES tomen un rol central y activo dentro de este concepto ya que ellas son “actores locales” y organizaciones que conocen bien las culturas regionales.
La parte central de la actividad es analizar y debatir con los presentes preguntas, tales como:
¿Quieren ser las organizaciones promotoras de la RSE en el interior del país (y otras organizaciones también) partícipes de los procesos de creación de valor en la base de la pirámide?
¿Cómo pueden las organizaciones promotoras de la RSE en el interior del país ser partícipes activos en el marco de este concepto? ¿Cuál sería su rol específico?
¿Cómo se puede promover el concepto de la base de la pirámide para que el desarrollo humano se realice más rapidamente?
¿Cómo se puede enseñar a los gerentes de PYMES la interdependencia entre los negocios y una sociedad más amplia para el beneficio mutuo de ambos ?
¿Qué competencias y experiencias y preguntas nuevas estos ejecutivos necesitan responderse?
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